Управління виконавчої дирекції Фонду у Київській області
Головна » Діяльність управління » Контроль обгрунтованості видачі листків непрацездатності

Аналіз показників кількості оплачених днів тимчасової непрацездатності на 100 пра-цюючих за 2014 рік, у порівнянні з аналогічним періодом 2013 року, за даними фінансового звіту за формою 4 - ФСС з ТВП

01.09.2015

Аналіз

показників кількості оплачених днів тимчасової непрацездатності на 100 працюючих за  2014 рік, у порівнянні з 2013 роком, за даними фінансового звіту за формою 4 – ФСС  з  ТВП

 

     Аналіз проведено за даними  форми 4 – ФСС з ТВП за  2014 рік, у порівнянні з показниками 2013 року.

    Основні показники тимчасової непрацездатності у звязку із захворюваннями, травмами невиробничого характеру та у звязку з доглядом за хворими (кількість оплачених днів в абсолютних цифрах та у розрахунку на 100 працюючих) представлені у наступній таблиці:                                                                                                                                  Табл. № 1

 

Київська

область

Чисельність

працюючих

(тис. чол.)

Допомога з ТВП

(без догляду за хворими)

Допомога з ТВП

(по догляду за хворими)

 

Разом по ТВП

Кількість

оплачених днів в тис

Кількість оплачених днів на 100 прац.

Кількість

оплачених днів в тис

Кількість оплачених днів на 100 прац.

Кількість

оплачених днів в тис

Кількість оплачених днів на 100 прац.

12 міс.  2013р.

533804

1109664

208

160830

32

1270494

240

12 міс. 2014р.

533978

1118775

209

148963

28

1267438

237

Зростання(+)

0,03%

0,82%

0,48%

4,08%

 

 

 

Зниження (-)

 

 

 

-7,3%

-12,5%

- 0,24%

-1,2%

 

І.  Показник тимчасової непрацездатності в оплачених днях на 100 працюючих Без догляду за хворими, у порівнянні з 2013 роком, збільшився  на 0,82%  і становить – 209 днів проти 208 днів у 2013році.

    Перевищують обласний показник працевтрат на 100 працюючих – 209 днів  11 (55%) виконавчих дирекцій. Найбільш високі показники у наступних виконавчих дирекціях:  Фастівська РВД – 316; Славутицька МВД – 299; Київська ОПУ та О – 279;   Яготинська МРВД – 252; Ставищенська МРВД – 251; Обухівська МРВД – 243; Сквирська МРВД – 230; Бориспільська РВД – 227; Таращанська МРВД – 220; Білоцерківська МВД – 214.          Див. графік показників по виконавчих дирекціях.                          Граф.№1

    Зниження показника працевтрат на 100 працюючих, у порівнянні з обласним показником 209 днів, відбулось у наступних виконавчих дирекціях: Ірпінській МВД – 165;(у Ірпінській МВД у ІІІ та частково у ІVкварталах були відсутні бланки ЛН, а замість них видавались довідки. Довідки оплаті не підлягали); Броварській РВД – 174; К-Святошинській РВД – 178; П-Хмельницька РВД – 188; Білоцерківська РВД – 194; Бородянська МРВД – 195; Баришівській – 202;   Вишгородській МРВД – 203; Васильківській РВД – 207.

ІІ. Обласний показник тимчасової непрацездатності в оплачених днях на 100 працюючих По догляду за хворими за  2014 рік, у порівнянні з  2013 роком, зменшився на 12,5 %  і становить 28  днів проти 32 днів у 2013 році.

Див. графік показників по виконавчих дирекціях.                              Граф. №2

                                                                                                                              

 

 

Зменшення цього показника, у порівнянні з 2013 роком, відбулося у наступних виконавчих дирекціях обласного відділення: Баришівська РВД – 25; Білоцерківська  РВД – 19; Броварська РВД – 19; Васильківська РВД – 18; К-Святошинська РВД – 26; П-Хмельницька  РВД – 25; Вишгородська – 23; Сквирська МРВД – 23; Ставищенська  МРВД – 19; Таращанська МРВД – 16;  Яготинська – 16; Обухівська РВД  - 26; Бородянська МРВД – 27.

Значний ріст показника «по догляду за хворим» у 2014 році, у порівнянні з обласним показником – 28, відбувся у наступних виконавчих дирекціях: Київська  обласних підприємств, установ та організацій – 62; Славутицька МВД – 58дн.; Фастівська РВД – 43; Ірпінська МВД – 35;  Бориспільська РВД – 31; Білоцерківська МВД – 30.

 

ІІІ. Згідно із звітними даними показник тимчасової непрацездатності в оплачених днях на 100 працюючих Разом” за 2014 рік, у порівнянні з  2013 роком, зменшився на  на 1,2% і становить по області  237 днів проти 240 днів у 2013 році. Значне збільшення цього показника відмічається у наступних виконавчих дирекціях: Фастівська – 358 дн.; Славутицька – 357; Київська обласних підприємств, установ та організацій – 341; Ставищенська МРВД – 270; Обухівська МРВД – 269; Яготинська МРВД –  268; Бориспільська – 258; Білоцерківська МВД – 244; Миронівська  МРВД – 240.

Див. графік показників по виконавчих дирекціях.                           Граф. №3

                                                                                                                                    

 

За звітний період витрати виконавчої дирекції Київського обласного відділення Фонду на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності по захворюваннях та травмах складають 66,8% , проти   68,1 % у 2013 році, від витрат на всі види допомоги.

    

Заходи щодо покращення показників з тимчасової непрацездатності:

З урахуванням незначного росту показників  захворюваності з тимчасової втрати працездатності «без догляду за хворими» за  2014 рік, відділу експертизи тимчасової непрацездатності та якості медичних послуг необхідно:

-  продовжити роботу по контролю за обгрунтованістю видачі та продовження листків непрацездатності. Посилити контроль за видачею листків непрацездатності застрахованим особам «без догляду за хворими»,  по догляду, по вагітності та пологах, травм невиробничого характеру, довідок ф.070/о шляхом проведення вибіркових перевірок профільних лікувально-профілактичних закладів.

- спланувати на 2015 рік цілеспрямовані  перевірки в лікувально-профілактичних закладах, з дозволу Департаменту охорони здоров’я КОДА, переважно в тих районах області, де реєструється високий рівень захворюваності з тимчасової втрати працездатності;

-  підготувати інформаційний матеріал до Департаменту охорони здоров’я Київської обласної державної адміністрації щодо  проблемних питань експертизи  тимчасової непрацездатності в області;

-  підготувати матеріал до спільної наради – “Дню експерта” (25.02.2015р.) за участю заступників головних лікарів з питань експертизи тимчасової непрацездатності лікувально-профілактичних закладів області, обговорити недоліки, які виникають при вирішенні питань щодо обґрунтованості видачі листків непрацездатності та порядку оформлення первинної медичної документації;

-   спільно з Департаментом охорони здоров’я Київської обласної держадміністрації розробити спільні заходи щодо покращення роботи лікувально-профілактичних закладів з питань експертизи тимчасової непрацездатності, обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам  закладами охорони здоров’я області та відбору хворих на відновлювальне лікування у реабілітаційні відділення санаторно-курортних закладів на 2014р.;

Директорам районних, міжрайонних, міських виконавчих дирекцій:

- щоквартально доводити до відома керівників міських, районних державних адміністрацій та лікувально-профілактичних закладів інформацію про показники тимчасової непрацездатності та  суми витрат на оплату листків непрацездатності, з метою вирішення спільних питань щодо покращення показників з тимчасовою втратою працездатності та зменшення витрат на допомогу, збереження здоров’я працездатного населення області.

- постійно проводити контроль за роботою комісій із соціального страхування, з метою недопущення нецільового використання коштів Фонду.

 

 

 

версія для друку

Громадська приймальня

Розробник: Корпорація Софтлайн (Україна)
©  Фонд соціального страхування України