Аналіз

показників кількості оплачених днів тимчасової непрацездатності у І півріччі 2015 року, за даними фінансового звіту за формою 4 – ФСС з ТВП, у порівнянні з аналогічним періодом 2014 року

 

     Аналіз проведено за даними  форми 4 – ФСС з ТВП за І півріччя 2015 року, у порівнянні з аналогічним періодом 2014 року. Основні показники тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням, травмами невиробничого характеру та з доглядом за хворими (кількість оплачених днів в абсолютних цифрах)  представлені у таблиці:

 

Показники кількості оплачених днів непрацездатності з ТВП «без догляду» по виконавчих дирекціях у І півріччі 2015 року

(див. графік №1)

Графік №1

        

 

                                                                                            

Найвищі показники працевтрат по кількості оплачених днів, у наступних виконавчих дирекціях:

Києво-Святошинська РВД – 99106; Білоцерківська МВД – 49793; Броварська РВД – 45129;  Бориспільська РВД –42784; Обухівська РВД – 37578; Вишгородська МРВД – 33747; Ірпінська МВД – 28209; Київська ОПУ та О – 27030. Якщо порівняти з показниками аналогічного періоду 2014року, то показники цих виконавчих дирекцій у 2015 році знизились, за виключенням К-Святошинської, П-Хмельницької  РВД, але у порівнянні з показниками інших виконавчих дирекцій вони залишаються високими.

Значно нижчі показники працевтрат по кількості оплачених днів, у наступних виконавчих дирекціях: Баришівська РВД – 9958; Ставищенська МРВД –13183; Білоцерківська РВД –13697; Яготинська МРВД – 13937; Таращанська МРВД – 14540; Славутицька – 14974.

 

Показники кількості оплачених днів непрацездатності з ТВП «по догляду» по виконавчих дирекціях у І кварталі 2011 року

(див. графік №2)

                                                                                                             Графік №2

 

 

Найвищі показники працевтрат по кількості оплачених днів « по догляду», у наступних виконавчих дирекціях: К-Святошинська РВД – 15433; Вишгородська МРВД – 13274; Ірпінська МВД –6605; Білоцерківська МВД – 6382;  Бориспільська РВД – 6372; Київська ВД обласних підприємств, установ та організацій – 5572; Броварська РВД – 5342; Фастівська РВД – 3591; Славутицька МВД – 3357; Обухівська РВД - 3346.

Значно нижчі показники працевтрат по кількості оплачених днів« по догляду», у наступних виконавчих дирекціях: Білоцерківська РВД – 826; Яготинська МРВД – 828; Таращанська МРВД – 888; Ставищенська МРВД – 1109;   Баришівська РВД – 1183; Сквирська МРВД – 1670. Якщо взяти показники, у порівнянні з 2014 роком, то практично у всіх виконавчих дирекціях йде зниження працевтрат, за виключенням: Вишгородська МРВД - +8647(86,8%); П-Хмельницька РВД -  +72 (3,9%);

П-Хмельницька РВД -  +72 (3,9%); Славутицька МВД -  +216 (6,8%).

 

Показники кількості оплачених днів непрацездатності з ТВП «Разом» по виконавчих дирекціях у І кварталі 2011 року

(див. графік №3)

                                                                                                               Графік №3

 

 

Найвищі показники працевтрат по кількості оплачених днів «Разом» у наступних виконавчих дирекціях: К-Святошинська РВД –114539дн.; Білоцерківська МВД – 56175 дн.; Броварська РВД – 50471дн.; Бориспільська РВД - 49156 дн.; Вишгородська МРВД – 47021дн.;  Обухівська МРВД – 40924дн.; Ірпінська МВД – 34814дн.; Київська ВД обласних підприємств, установ та організацій – 32602дн..

       Позитивна тенденція щодо зменшення рівня працевтрат із тимчасової втрати працездатності спостерігається практично у всіх виконавчих дирекціях Київського обласного відділення Фонду.

Значне зниження працевтрат, у порівнянні з 2014роком, спостерігається у наступних виконавчих дирекціях: Бориспільська РВД   - 6015дн.(-10,9%); Фастівська РВД – 4227дн. (-12,1%); Бородянська МРВД – 2563 (-12,1%); Сквирська МРВД – 3379дн. (-15,6%); Ірпінська МВД – 2686дн. (-7,1%).

За звітний період витрати виконавчої дирекції Київського обласного відділення Фонду на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності складають 67,7% від витрат на всі види допомоги.

Висновок: Зниження кількості днів працевтрат за І півріччя 2015року, у порівнянні з показниками 2014 року можна пояснити наступними факторами:

-          відсутність значних сезонних спалахів респіраторно-вірусних інфекцій;

-          посилення контролю за обґрунтованістю видачі та продовження листків непрацездатності (ведення щотижневих та помісячних моніторингів;

-          зниження показника працевтрат «по догляду за хворою дитиною» на  1,3%.

Як показує аналіз показників тимчасової непрацездатності за І півріччя 2015 року, у порівнянні з показниками за аналогічний період 2014 року, відмічається значне зниження працевтрат у 17 виконавчих дирекціях і становить 85% від загальної кількості робочих органів. Якщо взяти в абсолютних числах по обласному відділенню «разом», то реєструється зниження на 25056 днів і становить – 3,8%.

З метою зниження рівня працевтрат, внаслідок тимчасової непрацездатності та зменшення витрат на виплату допомоги, покращення стану експертизи тимчасової непрацездатності в лікувально-профілактичних закладах області, відновлення здоров’я застрахованих осіб та членів їх сімей планується:

-  продовжити роботу по контролю за обгрунтованістю видачі та продовження листків непрацездатності. Посилити контроль за видачею листків непрацездатності по догляду, по вагітності та пологах, травм невиробничого характеру, довідок ф.070/о шляхом проведення вибіркових перевірок профільних лікувально-профілактичних закладів.

- спланувати на ІІІ квартал цілеспрямовані  перевірки в лікувально-профілактичних закладах, переважно в тих районах області, де реєструється високий рівень захворюваності з тимчасової втрати працездатності;

-  підготувати матеріал до спільної наради – “Дню експерта” за участю заступників головних лікарів з питань експертизи тимчасової непрацездатності лікувально-профілактичних закладів області, обговорити недоліки, які виникають при вирішенні питань щодо обґрунтованості видачі листків непрацездатності та порядку оформлення первинної медичної документації;

-   спільно з Департаментом охорони здоров’я Київської обласної держадміністрації розробити спільні заходи щодо покращення роботи лікувально-профілактичних закладів з питань експертизи тимчасової непрацездатності, обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам  закладами охорони здоров’я області та відбору хворих на відновлювальне лікування у реабілітаційні відділення санаторно-курортних закладів на 2015рік;

Директорам районних, міжрайонних, міських виконавчих дирекцій:

- щоквартально доводити до відома керівників міських, районних державних адміністрацій та лікувально-профілактичних закладів інформацію про показники тимчасової непрацездатності та  суми витрат на оплату листків непрацездатності, з метою вирішення спільних питань щодо покращення показників з тимчасовою втратою працездатності та зменшення витрат на допомогу, збереження здоров’я працездатного населення області.

- постійно проводити контроль за роботою комісій із соціального страхування, з метою недопущення нецільового використання коштів Фонду.