У період з 13 -
17 січня в управлінні та відділеннях управління виконавчої дирекції Фонду у Житомирській області проходили різноманітні
наради, семінари, засідання та «круглі столи».
14 січня страховий експерт з охорони
праці Чуднівського відділення управління виконавчої дирекції Фонду у
Житомирській області Побігайло П.З.
прийняв участь у поширенні позитивного досвіду профілактичної роботи з
пропаганди безпечних і нешкідливих умов праці в Чуднівській ЗОШ №2, м. Чуднів
Житомирська область
15 січня страховий експерт з охорони праці Малинського відділення управління виконавчої
дирекції Фонду у Житомирській області Рабошук
О.М. приймав участь у засіданні круглого столу з представниками КНП «Малинська
міська лікарня» Малинської міської ради. Надання інформації відповідно Порядку
розслідування №337 від 17.04.2019р. Визначення відповідальних за передачу
відповідної інформації. Дотримання чинного законодавства з охорони праці
15 січня страховий експерт з охорони
праці Ємільчинського відділення управління виконавчої дирекції Фонду у
Житомирській області Ничипорчук
А.В. прийняв участь у комісії з перевірки знань з питань охорони праці в ДП
«Білокоровицьке лісове господарство». Дотримання чинного законодавства з
охорони праці та соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.
15-16 січня страховий експерт з
охорони праці Хорошівського відділення управління виконавчої дирекції Фонду у
Житомирській області Слюсар А.П. прийняв
участь у плановій перевірці стану умов і безпеки праці та профілактичної роботи
в ТОВ «Інформаційний центр редакція газети «Прапор».
17 січня страховий експерт з
охорони праці Чуднівського відділення управління виконавчої дирекції Фонду у
Житомирській області Побігайло П.З. прийняв участь у засіданні
круглого столу з охорони праці на тему : «Зимові травмонебезпечні фактори»
в Тютюнниківській ЗОШ І-ІІІст., с.
Тютюнники, Чуднівського району,
Житомирська область. Формування свідомого ставлення працівників та
посадових осіб навчального закладу до охорони праці, безпечного ведення робіт,
допомога роботодавцю в опрацюванні елементів СУОП